學校面試看的是一個老師的整體素質，老師的師德，學歷，教學水平等，面試效果不好可能是緊張等問題，學校也會適當考慮，如果競爭者整體水平偏低，還是有很大可能被錄取的。下面，就快和360常識網一起了解相關知識吧！
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面試到老板面試穩了嗎？
機會很大啊。
這種一般分崗位吧，如果是比較基礎的崗位或者管理者，老板面試，主要是走下形式，原則上是可以確定錄取了。
如果是中層或者更高崗位，可能是要老板來決策，這種有一定的不通過率，但是至少證明題主本身已經很優秀了，要不管招聘的人也不敢直接把你推薦給一把手。
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面試官怎么看待緊張的面試者
一方面，hr不會喜歡那種過于緊張，以至于頻頻答非所問，說話顫抖的，這給人的觀感就是這個人沒見過大場面，拿不出手；
但是另一方面，hr可能也不會太喜歡過于放松的，因為你面對面試官時候，放松到好像在自己家，就容易給人造成一種你沒那么重視這份工作的錯覺。所以緊張的度就只能由你自己把握了。
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面試后沒消息怎么詢問比較好
1、是可以的，在問的時候就應該先用一個禮貌的稱呼說你好，然后問一下對方是不是因為工作比較忙，所以就忘記了自己的反饋，在面試官看到之后就會答復。
2、可以催問的，但是催問的時候一定要會說話，才可以避免尷尬。可以向對方詢問一下公司是否已經找上了人。
